株式会社ケアエンタープライズ(堺市中区) サービス管理責任者の募集詳細

アルバイト・パート

グループホームのサービス管理責任者(パート)

給与 時給2,500~3,000円 シフト 週1日以上 1日6時間以上
勤務地 堺市中区 最寄駅

【大阪府堺市/パート採用】サービス管理責任者募集|“みんな違ってみんないい”を形にするグループホーム

大阪府松原市で15年デイサービスを運営してきた株式会社ケアエンタープライズが、
新たに障がい者グループホームを立ち上げました。

行動指針は
「みんな違ってみんないい。」

オープンしてまもないタイミングだからこそ、あなたの経験や想いをそのまま形にできる環境です。
代表との距離も近く、任せるけれど放っておかない風土を大切にしています。

注目ポイント

✔ 代表と近い距離で、意見が反映されやすい環境
✔ デイサービス15年の安定法人基盤
✔ 将来的に訪問看護展開も視野に入れた成長フェーズ
✔ 土日休みでメリハリをつけて働ける

お仕事情報

お仕事内容

◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。
・利用者の入退所管理
・従業者の相談、助言
・個別支援計画の作成
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議、研修の実施
・書類の作成、管理 など

給与

時給2,500~3,000円

◆昇給あり

*時給について
【週一の場合】
時給3000円 6時間実働/1日

【週ニの場合】
時給2500円 6時間実働/1日

◆残業代は別途支給
◆昇給・賞与:業績により支給
◆支払い方法:月1回

末締め翌25日払い
◆試用期間3か月(条件変更なし)
◆固定残業代:なし


◆支払い方法:月1回

末締め翌25日払い


◆交通費:全額支給

ガソリン代含む

試用期間詳細

試用期間は3か月です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

大阪府 堺市中区 深阪4丁20番地3号

▶地図を確認


勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

シフト制

シフト・勤務時間

週1日以上 、 1日6時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜

・シフト制
・土日休み

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金

応募資格

◆以下の研修を修了されている方

1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修
2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分)
※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援
の実務経験が必要となります為ご注意ください。

  • 経験者優遇
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • PC活用
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 研修制度あり
  • 社員割引あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
代表より

これまで金融、医療、介護とさまざまな現場に携わってきました。
組織づくりや事業運営にも長年携わってきました。

その中で感じているのは、
結局いちばん大切なのは「人」だということです。

入居者さんにとっても、職員にとっても、笑顔が自然と生まれる場所をつくりたい。
「ここに来てよかった」と思える空間を、みんなで育てていきたい。

大きく急ぐのではなく、一歩ずつ、着実に。
そして、誠実に積み重ねていく。

そんなホームを本気でつくっていきたいと考えています。

行動指針

「みんな違ってみんないい。」
すべての入居者さんの違いを認め、
心に寄り添い、
自立を支援する“最高の居場所”となるよう努めます。

この言葉を、日々の支援の中心に置いています。

今後の展開

グループホームを将来的には3棟体制へ。
その後は訪問看護事業も視野に入れています。

住まいだけで終わらせない。
地域で安心して暮らし続けられる仕組みを、前向きに広げていきます。

応募情報

応募方法

応募ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

エントリー後、弊社よりご連絡いたします。

応募先電話番号

090-8986-5076

このポジションの魅力

✔ 入居者さん一人ひとりに寄り添った支援ができる
✔ 代表との距離が近く、意見が反映されやすい
✔ 細かく縛らず、信頼して任せる風土
✔ 既存事業では勤続10年以上の職員が多数

「任せるけれど、放っておかない。」

そんな距離感を大切にしています。

営業や地域連携についても、代表がしっかりサポートしますのでご安心ください。

求める人物像

・人と関わることが好きな方
・前向きに挑戦できる方
・チームで支援をつくっていきたい方
・入居者さんから自然と信頼される方

経験はもちろん大切ですが、
それ以上に“人柄”や“姿勢”を重視します。


完成されたホームを管理する仕事ではありません。
これから“あたたかい文化”を一緒につくる仕事です。

前向きに、一歩ずつ。
そんな想いに共感してくださる方とお会いできることを楽しみにしています。