合同会社Sai 看護師の募集詳細

訪問看護ステーションの看護師業務

<一般の場合>
・利用者との面談、支援、サポート
・書類の作成管理

<管理者兼務の場合>
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議、研修の実施
・スタッフへのマネジメント、助言、サポート

【変更範囲】
事業所の定める業務ほか
訪問看護事業所の運営に必要な業務

月給37～47万円

◆昇給あり

◎管理者兼看護師
37~47万円
基本給：29万円
看護師手当：3万円
管理者手当：5万円
残業代は別途支給

・オンコール待機手当：1,000円／回
・オンコール対応手当：1,000円／回
・出動手当：5,000円／回
・出動なしでも待機手当は必ず支給
・オンコール免除制度あり（管理者は免除なし・子育て・家庭事情の方は免除可能）

◆支払い方法：月1回

＊末締め翌10日払い

◆交通費:一部支給

＊月額上限あり（7,000円）

＊3か月

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆中央本線(東京－松本) 甲府駅 徒歩 25分

長期（3ヶ月以上）

変形労働時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕

【勤務時間】
9:00-18:00
※休憩60分
※基本8時間勤務
※変動労働時間制

・4週8休

【働き方・環境について】
当ステーションでは、
「無理なく、長く働けること」を大切にしています。

正社員・時短正社員・パートと、
ライフスタイルに合わせた働き方が選択でき、
子育てや家庭の事情がある方も、安心してご相談いただけます。

オンコールについても、待機のみでも手当を支給し、
状況に応じてオンコール免除制度を設けています。
「負担が大きいから訪問看護は不安…」という方にも、
できるだけ無理のない形でスタートしていただきたいと考えています。

また、オープニングのため人間関係はゼロから。
一人で抱え込むことなく、
「ちょっと助けて」と言い合えるチームづくりを大切にします。

訪問看護がはじめての方や経験の浅い方も、安心してチャレンジできる環境です。

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

＊精神科訪問看護研修費用負担

当ステーションでは、精神分野に特化した訪問看護を行います。

気分の波、不安感、生活リズムの乱れ、人との関わりづらさ――
目に見えにくい悩みを抱えながら生活されている方が、地域で安心して暮らせるよう支援していきます。

私たちが大切にしているのは、
“症状”だけではなく、その方の人生や日常に目を向けること。

利用者様が「自分らしく過ごせる時間」を少しでも増やせるよう、
丁寧に関わっていきたいと考えています。

これまで運営してきたA型事業所と連携しながら、
就労・生活・医療を一体的に支えられる環境があります。

「働きたいけれど不安がある」
「生活を整えながら少しずつ前に進みたい」

そんな利用者様に対して、
医療だけではなく、“暮らし全体”を支えていけることが私たちの強みです。

今回はオープニングスタッフの募集となります。

立ち上げフェーズだからこそ、
「こうした方が利用者様のためになる」
「もっと働きやすくできる」
そんな意見やアイデアも大歓迎です。

決まった形に合わせるのではなく、
スタッフみんなでステーションをつくっていける環境があります。

今後は小児分野への展開も視野に入れており、
地域に必要とされる事業所を目指していきます。

応募ボタンよりご応募ください。

エントリー後、弊社よりご連絡いたします。

090-8502-3123

訪問看護は、“生活の中に入る看護”です。

だからこそ、技術だけではなく、
相手を理解しようとする姿勢や、寄り添う気持ちが何より大切だと考えています。

利用者様が安心して地域で暮らせるように。
そして働くスタッフ自身も、無理なく長く働けるように。

そんな温かいステーションを、一緒につくっていきませんか？

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。