合同会社MIRAIをつむぐ 看護師の募集詳細

正社員

訪問看護ステーションの看護師

給与 月給28～40万円 シフト 週5日 1日6時間以上
勤務地 鳥取市 最寄駅

「常識」にとらわれず、「どうすれば目の前の人の力になり喜んでもらえるか」を柔軟に考え実行できる、そんな看護師さんを募集します！

鳥取市にオープン予定の訪問看護ステーションで、看護師を募集します。

飲食・就労支援で培った「おもてなしの心」と、医療の専門性を掛け合わせ、
利用者様の暮らしを24時間・365日の視点で支える新しい訪問看護に挑戦します。

新規立ち上げだからこそ、仕組みづくりから関われる環境。
柔軟な発想で、地域に本当に必要とされる看護を一緒につくりませんか？

注目ポイント

・新規オープンの立ち上げメンバー
　組織づくり・看護の在り方を一から一緒に形にできます。

・精神科未経験OK／充実した研修体制
　専門スキルは会社負担で習得可能。訪問看護が初めての方も安心です。

・「スタッフ第一」を本気で考える職場
　心に余裕を持って働けるよう、柔軟な働き方と処遇改善を推進。

・医療×福祉×おもてなしの新しい看護
　固定観念にとらわれず、利用者様一人ひとりに寄り添う看護ができます。

お仕事情報

お仕事内容

訪問看護ステーションの看護師業務

<一般の場合>
・利用者との面談、支援、サポート
・書類の作成管理
<管理者兼務の場合>
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議、研修の実施
・スタッフへのマネジメント、助言、サポート
【変更範囲】
事業所の定める業務ほか
訪問看護事業所の運営に必要な業務

給与

月給28～40万円

◆昇給あり

◎正社員
28~40万円（正看護師）
基本給　25万円
看護師手当　3万円
管理者手当　5万円
残業代は別途支給　
・オンコール待機手当：1,000円／回
・出動手当：5,000円／回
・出動なしでも待機手当は必ず支給
・オンコール免除制度あり（管理者は免除なし・子育て・家庭事情の方は免除可能）

◎時短正社員 週30時間
基本給　18万円
看護師手当　3万円
残業代は別途支給（週40時間までは割増なし）

◎パート
時給1600円
変動労働時間制


◆支払い方法：月1回

月末締め翌20日支払い


◆交通費:一部支給

社内規定有り

試用期間詳細

試用期間は３か月です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

鳥取県 鳥取市 永楽温泉町105-3

▶地図を確認


勤務期間

長期（3ヶ月以上）

勤務形態

シフト制

シフト・勤務時間

週5日 、 1日6時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

シフト/勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
または
9:00~18:00(休憩60分)

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み

応募資格

【必須要件】
◆正看護師免許をお持ちの方
※管理者は正看護師必須
◆看護師としての経験をお持ちの方

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 主婦（夫）歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • オープニングスタッフ
  • PC活用
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
福祉の世界へ参入したきっかけ・訪問看護開業のきっかけ

初めまして。合同会社MIRAIをつむぐ代表の山根 実です。
私は27歳で地元・鳥取に戻り、飲食店を開業しました。それから15年、
「カフェMIRAI」を通じて、地域の皆様に支えられながら歩んできました。
2018年に弁当事業を始めた当初から、「事業が一定の規模に達したら、福祉の形へ切り替える」と考えておりました。
その転機となったのが、コロナ禍です。飲食業というビジネスの限界を肌で感じ、「いまこそ形を変え、地域に真に必要とされる福祉の形を実現すべき時だ」と決断しました。時代の変化に合わせ、私たちが持つリソースを「人の生きる力」を支えるために再編したのが、私の福祉事業の始まりです。

【訪問看護を開業するきっかけ】
カフェやA型事業所を通じて地域の方々と接する中で、一つの「壁」に突き当たりました。それは、彼らの生活の根っこにある「心身の健康」への関わりです。
「家での生活が不安定で、仕事に来られなくなる」「心の不調を誰にも相談できず、孤立してしまう」
そんな現状を目の当たりにし、医療の視点を持って彼らの暮らしを24時間、365日の視点で支える場所が必要だと確信しました。これまでの福祉事業をさらに前進させるために、訪問看護ステーションの立ち上げを決意しました。

私たちが描く「二つのビジョン」・私たちが大切にする「理念・企業文化」

成し遂げたい二つの大きなビジョンがあります。
1. 利用者様を、安心して日々暮らすことができ、自信を持って社会へ飛び立たせる
障害の有無だけで、人には何も変わりはありません。私の事業をする意味、そして最大の社会貢献は、10人に1人が手帳を持つこの時代に、その方々が日々の安心と自信を持って「社会へ飛び立っていく」お手伝いをすること。
利用者様が自分の足で立ち、社会の一員として羽ばたいていく力を育みます。

2. 地域で一番、従業員の処遇が良い会社にする
「良い支援」は、心にゆとりのあるスタッフからしか生まれません。
2018年の弁当事業開始から支援員の離職者がほぼゼロである実績を礎に、今後はさらに「地域で一番処遇の良い職場」を本気で目指します。
頑張った成果をしっかり給与や環境で還元し、スタッフ全員が豊かになれる場所を創ります。

【私たちが大切にする「理念・企業文化」】
大切にしたいことは、どこまでも【柔軟であること】です。
医療の固定観念を取り払い、「目の前の人の力になり喜んでいただく為に何ができるか」を全員で柔軟に考え、実行する。飲食業と就労支援事業で培った「おもてなしの心」を、看護の現場でも大切にしたいと考えています。

MIIRAIをつむぐのアピールポイント・どんな方と働きたいか

・飲食から福祉へと柔軟に形を変えてきたグループだからこそできる、多角的な支援体制
・精神科未経験でも、会社負担で専門スキルを習得できる万全の研修体制
・「スタッフの幸せが第一」という考え方に基づいた、柔軟な働き方の推進
・組織の土台作りから関われる、立ち上げメンバーならではのやりがい

【どんな人と働きたいか】
私が一緒に歩みたいのは、
・「障害の有無」という垣根なく、目の前の一人とフラットに向き合える方
・利用者様が安心して日々暮らすことができ、その先に社会へ羽ばたけるよう、共に喜び、支えてくれる方
・「スタッフを大切にする」という私の想いに共感し、共に良い職場を作ってくれる方
そんな、あたたかみのある看護を大切にしたい方の力を貸してほしいです。

応募情報

応募方法

ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。

応募後のプロセス

採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。

応募先電話番号

090-7128-1927

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

最後に

訪問看護ステーション「MIRAIをつむぐ」という名前には、利用者さん、そして共に働くあなたの未来も彩り紡いでいきたいという願いを込めました。
あなたがこれまで経験してきたこと、そしてこれから描きたい未来。
その新しい一歩を、私と一緒に踏み出してくれるのを心よりお待ちしております。

訪問看護ステーション MIRAIをつむぐ
代表 山根 実