合同会社Bee Inclusion サービス管理責任者の募集詳細
就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者
給与 | 月給34万円~37万円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 鎌倉市 | 最寄駅 |
【残業ほぼ無し/土日週休2日】鎌倉市の就労支援事業所でサビ管を募集します!!
鎌倉市で就労継続支援A型事業所【BRIDGE PORT】を開業します!
やりたいことが叶えられる環境で私たちと一緒にサビ管として働きませんか?
注目ポイント
【社会インパクトの実感】
・食を通じた直接的な社会貢献
・SNS・PR活動による価値の可視化
・経営者と二人三脚での新規事業創造
【成長できる環境】
・事業立ち上げ期からの参画
・独自の支援・評価プログラムの構築
・インセンティブ制度の設計と実践
【持続可能な事業展開】
・ブランディング・マーケティングノウハウの活用
・効果的な情報発信による価値創造
・社会課題解決と事業成長の両立
お仕事情報
◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと⼀緒に利⽤者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。
・利⽤者さまに合わせた個別⽀援計画の作成
・関連する事業所や医療機関との連携
・定期的なケース会議、研修の実施
・書類の作成、管理 など
月給34万円~37万円
◆昇給あり
◆給与内訳(※34万円の時)
・基本給:31万円
・資格手当:3万円
◆昇給賞与
・昇給:業績により支給
・賞与:業績により支給
◆支払い方法:月1回
・月末締め翌月25日払い
◆交通費:全額支給
・3か月
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
長期(3ヶ月以上)
固定時間制
週5日
、
1日8時間以上
朝~昼
、
昼~夕
◆勤務時間
・8時00分~17時00分(休憩1時間)
※勤務時間相談OK
◆休暇
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・年間休日120日以上
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み
◆以下の研修を修了されている方
1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修
2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分)
※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- オープニングスタッフ
- PC活用
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 研修制度あり
- まかない(食事)あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
お弁当事業をメインに利用者さんの就労支援の場を展開していきます。
売上から利用者さんの賃金を支払える、持続可能性が高い生産活動のひとつです。
また、弁当事業だけでなく、SNSでの情報発信や写真撮影、オリジナル商品の企画開発、顧客データの入力管理や配達ルートの管理など、幅広い生産活動を用意しています!
【事業所名「BRIDGE PORT」の由来】
「才能と可能性をつなぐ、未来への港」
人と仕事、スキルとチャンス、現在と未来、社会と個人、可能性と実現を繋ぐ場所。
あなたの才能と可能性を社会へとつなぐ新たな出発点。
という意味を込めています!
【経営理念】
「食を彩り、心を結ぶ~一歩一歩、共に創る持続可能な未来へ~」
・食を通じた価値創造
・個性の輝きと可能性
・共に創る持続可能な未来
・芸術性・創造性の追求
【行動指針】
1「新たな価値を創造する」
・お客様の期待を超える品質を追求
・常に改善・革新を考える
・喜びを届けることへのこだわり
2「自立と成長」
・社会参加への着実な準備
・できることを増やす喜び
・明日への可能性を広げる
3「創造的な挑戦」
・個性を活かした価値提供
・新しいアイデアの実現
・美意識と品質の追求
4「持続可能な循環」
・経済性と社会性の両立
・地域社会との共生
・利潤は社会価値の証
5「共に歩む」
・お客様との信頼関係構築
・地域社会との相互発展
・一人ひとりの成長を支える
福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。
全国で福祉事業所を200か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃えております。
定期的に勉強会も開催されますので、サービス管理責任者の経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます。
また、お仕事などで困った時に気軽に相談できる本部窓口と対応スタッフを設置しております。業務を不安に感じる方であっても、入社時研修などをご用意してサポートいたしますのでご安心ください。
応募情報
応募ボタンよりご応募ください。
エントリー後弊社よりご連絡いたします。
090-4914-0426
☑自立支援への深い理解
・社会で必要とされる能力の育成
・過保護でない適切な支援
・一般就労を見据えた指導力
☑事業性への理解
・利潤を通じた持続可能性の実現
・経済的自立と支援の両立
・生産性を意識した運営
☑価値創造力
・利用者の可能性を広げる視点
・社会的インパクトの追求
・新しい福祉の形への挑戦
