niconico弁当 サービス管理責任者の募集詳細
就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者
| 給与 | 月給30万~40万円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 出雲市 | 最寄駅 |
【実績あり/年間休日110日】出雲市の就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者を募集!
【リーダー候補募集中/ご経験やアイデアを存分に活かせる/土日祝日休み】
島根県出雲市渡橋町にある就労継続支援A型事業所【niconico弁当】です!
新規事業拡大に向け、ともに新しいことにチャレンジできるサービス管理責任者を急募です!!
注目ポイント
・自家用車通勤OK!
・賄いあり!(お弁当が社員割引で購入できます。)
・引越し手当支給、物件取得の際の初期費用も手当として支給可能です。
お仕事情報
サービス管理責任者(サビ管)のお仕事
一言でいうと、**「利用者さま一人ひとりに合わせた『自立へのガイドブック』を作り、みんなを引っ張っていくリーダー」**です。
1. 利用者さま専用の「ガイドブック」作り
個別支援計画の作成 利用者さまとお話しして、「将来どうなりたいか」「何ができるようになりたいか」を確認し、その人専用の**目標(プラン)**を立てます。これがすべての支援の土台になります。
2. 「チーム」をまとめて外とつなぐ
関係各所への訪問 病院や相談窓口などを訪ねて、「最近の様子」を伝えたり相談したりします。外の専門家と協力して、利用者さまを支える輪を広げます。
会議や研修 スタッフ全員で「もっと良い支え方はないかな?」と話し合う会議を開いたり、みんなで福祉の勉強をしたりして、職場のレベルを底上げします。
3. 現場で「一緒に」働く
お弁当作りのサポート デスクワークだけではありません。スタッフと一緒に現場に入り、お弁当作りを手伝います。 利用者さまの作業を見守り、「この工程なら一人でできそう!」といった小さな成長を見つけるのも大切なお仕事です。
4. 「活動の記録」を守る
書類の作成・管理 その日の頑張りを記録し、正しい手続きが進んでいるかチェックします。利用者さまの頑張った証拠を形に残す仕事です。
月給30万~40万円
◆固定残業代あり: 40 時間分、 6 万 9720 円
◆昇給あり
【みなし残業代(40時間分)】
月給30万円の場合:69,720円
月給40万円の場合:92,960円
賞与あり(年2回業績、個人評価により支給)
昇給あり
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
年収500万円以上実績あり!能力・評価により年収600万円も目指せます!
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
・上限20,000円
試用期間なし
長期(3ヶ月以上)
固定時間制
週5日
、
1日8時間以上
朝~昼
、
昼~夕
◆勤務時間
・8:00~17:00 (実勤8時間、休憩1時間)
※勤務時間帯は相談可能です
◆休日
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日120日以上
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み
◆以下の研修を修了されている方
①サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修
②相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分)
※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- PC活用
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 研修制度あり
- まかない(食事)あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
私は学生の時から将来は経営者になりたいと強く思っており、高校卒業後移動販売の焼き鳥屋さんを開業したこともありました。
社会人になってから大学に入り直し、明治大学を卒業後、不動産業界で1年半勤務したのち、尊敬する方が経営する居酒屋チェーンに入社しました。
兵庫県明石市で8年前から、「炭旬」という居酒屋のフランチャイズ店として独立し、現在は居酒屋甲子園の全国大会出場を目指しています。5年連続地区大会の決勝まで進んでおります。
数年前に就労継続支援A型事業所と初めて出会いました。他の事業所に見学に伺った際、利用者さんたちが生き生きと働き、大活躍されている様子を見て衝撃を受けました。即決でA型事業所の運営に取り組むことを決め、ご縁があって2023年の2月に母親の出身地である島根県に開業することができました。
当事業所のメインの生産活動としてはお弁当の調理・盛り付け作業になります。
日本一のお弁当屋さんを目指して利用者さんとスタッフ一丸となってお仕事に取り組んでいます。
事業所を開業して3年目ですが、現在の利用者さんは55名、プラスで自社雇用として一般就労している利用者さんが15名、計70名ほどの利用者さんがいらっしゃいます。
現在すでに2名のサビ管さんが活躍していますが、より利用者さんに手厚く支援をしてくためにサビ管さんを迎えたいと考えております。
ゆくゆくはサビ管のリーダーとしてご活躍していただける方を募集しております。
居酒屋で働いていた頃から一緒に働いている社員に障がいの可能性がありました。結果としてはグレーゾーンでしたが、彼の苦手なことに配慮をしながら共にお店を運営しています。この経験から障がいを身近に感じるようになりました。
開業して初めは接し方がわからず戸惑う場面もありましたが、利用者さんの前向きな姿勢を見て「特別扱いしないこと、一緒に頑張って働き成長すること」こそが一番の支援になると感じるようになりました。自立に向けて頑張っているたくさんの利用者さんの気持ちに応えるためにも、日本一の食数を誇るお店を目指しています!
応募情報
応募ボタンよりご応募ください。
エントリー後、弊社よりご連絡いたします。
090-1775-5475
当社では、今年12月から来年1月にかけて訪問看護事業のスタートを予定しています。
さらに、来年にはグループホームの開業や就労継続支援A型事業の拡大も計画中です。
今後の新規事業展開に向けて、立ち上げや運営に積極的に関わっていただける
サービス管理責任者を募集しています。
お弁当業務は午前中に集中しているので、午後はサビ管としての業務に集中できます。
お仕事後の時間をご自身の時間に充てていただき、無理のなく働ける環境を整えていきます。
お弁当も福祉事業もコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。
全国200事業所以上サポートしている本部なので事例も沢山あり、運営書類のひな形も揃ってます。
定期的に勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎