FrontierDyne株式会社 サービス管理責任者の募集詳細

サービス管理責任者として、
福祉サービスの統括・個別支援計画の作成が主な仕事です。

・利用者への初回アセスメント、定期モニタリング
・担当者会議、ケース会議、スタッフ会議等の実施
・各種書類作成
・関係施設への定期訪問　など

新規開業ですが、全国展開している本部があるので
書類のひな形がありますし、運営研修や困った時の相談窓口もあり安心です◎

充実した研修制度や問い合わせ窓口があるので分からないことは何でもご相談ください！

月給31万～34万円

◆昇給あり

・昇給・賞与：業績による
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

3か月（同条件）

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

長期（3ヶ月以上）

固定時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕

8：00～17：00（休憩１時間）、勤務時間の相談可
土日祝休み
年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（５日間）、年間休日120以上

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

初めまして！
FrontierDyne株式会社の代表取締役、石田直希です。

私たちは、就労継続支援A型事業所「kindness」を通じて、障害を持つ方々がその人らしく働ける社会を実現するために活動しています。この事業を立ち上げた背景には、福祉分野で活躍する友人からの影響がありました。彼が社会的に意義のある仕事を通じて人間的に成長する姿に感銘を受け、私もまた、多くの人々の人生に良い影響を与える事業に取り組みたいと考えました。

現在、社会には働く意欲がありながらも、機会に恵まれない人々が多くいます。私たちの使命は、こうした方々に適切な支援を提供し、社会で自立できる力を養うことです。この理念に基づき、私たちは「社会的包摂を促進し、個々の可能性を最大限に活かす社会の創造」を目指しています。

「kindness」という事業所名には、私たちが目指す職場の姿勢を込めています。それは、親切心、思いやり、そして温かさを持って接することです。私たちの事業所では、一人ひとりの個性や能力を尊重し、利用者が自信を持って働ける環境を提供しています。

この新たな挑戦を進めるにあたり、私たちは「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしています。お客様と利用者様から、そしてスタッフ同士の「ありがとう」を通じて社会で価値ある存在であり続けたいと思います。

共に成長し、未来を築いていくための力を貸していただけることを心よりお待ちしております！

FrontierDyne株式会社代表取締役 石田 直希

◆経営理念
FrontierDyne株式会社は、「社会的包摂を促進し、個々の可能性を最大限に活かす社会の創
造」を目指します。

◆ミッション
私たちは、障がいを持つ方々や就労の機会に恵まれない人々に対して、包括的な支援を提供
し、自立して生きる力を養うことを使命としています。

◆バリュー
➀社会貢献
・私たちは社会的責任を果たし、地域社会の発展に貢献します。
➁ 信頼と誠実
・私たちは利害関係者との信頼関係を大切にし、誠実なビジネスを展開します。
➂個別性の尊重
・私たちは個々の個性や能力を尊重し、多様性を受け入れます。
④品質と創造性
・私たちは常に品質と創造性を追求し、革新的な解決策を提供します。
◆行動指針
➀責任感 ➁誠実性 ➂相手思考 ④多様性 ⑤挑戦的

◆法人名の由来
「FrontierDyne株式会社」という法人名は、「Frontier(領域)」と「Dyne(加速を表す記号)」の2つを組み合わせた造語です。
会社としても個人としても領域に縛られず、適材適所に加速して進む組織でありたいという想いから名付けました。

◆事業所名の由来
「Kindness」という事業所名は、言葉の意味通り「親切心・思いやり・温かさ」という意味があります。
親切心と温かさがあり、思いやりにあふれた事業所を目指していくという想いを込めて名付けました。

応募ボタンよりご応募ください。

エントリー後、弊社よりご連絡いたします。

070-3308-3821